Les formations intègrent un suivi à distance pour la validation des acquis et la mise en œuvre des outils dans une logique d’expérimentation.
Web 2 et Projets
Utilisation des wikis, blogs pour la gestion de projets, la veille et la communication externe.
Web 2 et RH
introduction à l’identité numérique… Impact des blogs et des réseaux sociaux dans la recherche de profils
E-learning
Lancer un projet e-learning : les étapes, les contenus, les plates-formes et l’animation (quel ROI ? quel pédagogie ? quel accompagnement au changement ?)
Communautés de pratiques
Mise en place, étapes, organisation, objectifs.
Travail collaboratif et organisation réseau
Mise en place et bonnes pratiques : les leviers pour introduire le travail collaboratif et une organisation en réseau.
Veille
Comment chercher de l’info ? Comment organiser l’info ? Comment la partager ?
Les formations sont basées sur un principe de formation/action en s’appuyant sur les projets des apprenants avec un apprentissage collaboratif.
